…tercorso). Il Tribunale ha altresì evidenziato che, alla base del secondo licenziamento, vi era la contestazione disciplinare di una falsa testimonianza della quale, a dire della società, S.XXXXX G.XX…...
… di "paragonabilità". La CGUE ha certamente affermato espressamente che compete ad ogni Stato disciplinare la struttura della retribuzione, non dettandone essa stessa una definizione e disciplina; il …...
…ro con il N.XXX né il TFR, né la lettera di assunzione, buste paga e lettera di contestazione disciplinare. Domandava pertanto la condanna dei due datori di lavoro nonché delle restanti società conven…...
…altri datori di lavoro con i quali abbia instaurato un rapporto di lavoro successivamente al licenziamento ovvero ogni eventuale emolumento professionale introitato nell' ambito della medesima profess…...
…tra, oltre che delle caratteristiche generali quali l' eterodirezione, il potere gerarchico e disciplinare, nonché il controllo della prestazione da parte dell' editore, il tutto addebitando al primo …...
… di settore sul procedimento disciplinare , equiparando impropriamente il provvedimento conclusivo dell' INAIL ad una vera e propria sanzione disciplinare di licenziamento o destituzione , ma ha omess…...
…l asseritamente controllata da N.XXXX B.XXXXXXXXX SpA); c) l' accertamento della nullità del licenziamento intimato da N.XXXX B.XXXXXXXXX S.X, con conseguente condanna alla reintegrazione della ricorr…...
…elle minime possibilità di difesa, equivalgono a insussistenza del fatto. " in tema di licenziamento disciplinare, il radicale difetto di contestazione dell' infrazione determina l' inesistenza dell' …...
…o addebitato nel licenziamento disciplinare ( A differenza della meno grave ipotesi di fatto comunque sussistente seppur non adeguato a risolvere il rapporto) ovvero di licenziamento ritorsivo (ipotes…...
…ro state richieste dal datore di lavoro solamente nella lettera di licenziamento (e non anche in quella di contestazione disciplinare ) , in violazione del principio della cristallizzazione dell' adde…...